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今日は、知っているようであまり分からない認知症について、簡単に分かりやすく説明をします。認知症とは？ただの物忘れと思われている方が多いと思いますが、認知症とは何かの病気によって起こる症状や、状態の総称です。誰でも年齢とともに、物覚えが悪くな...

今回は、体験利用の成約率90%以上を取るノウハウを公開していきたいと思います。体験利用の成約率60%は悪い他社のデイサービスの管理者と体験利用の成約率を話すことがあります。「成約率何パーセントぐらい？」と伺うと、「分らない」と答える人、意気...

今日は、ケアマネさんに営業に行く際に必要な資料はどんなものが必要か？とケアマネさんの営業に対しての気持ちを大公開していきます。【ケアマネさんの営業に対しての気持ち】ケアマネさんの気持ちになって営業した事はあるでしょうか？ケアマネさんは、ルー...

【デイサービス事業のデメリット】まずは、デイサービス事業を始めるうえでのデメリットから話します。デイサービス事業のデメリットは何と言っても「開業資金」が高い事です地域密着型のデイサービスの場合（18名定員）初期費用＝約1000万ランニングコ...

今日は、身の上話しを交えて、私のスタッフ育成方法を大公開していきたいと思います。スタッフの育成に関して自信はありますが、２０代で初めて部下を持った時は、スタッフの育成にかなり苦労しました。育成に苦労していた時の育成方法は、「こうやれば上手く...

今日は、驚きの【営業マンを100人以上育てる方法】を大公開します。営業マンが100人以上も育ったら稼働率もガンガン上がるし、売り上げもガンガン上がる。そんなんある訳ない！！と思った方…「あるんです！！」何なら人件費も0円で、ガンガン営業して...

世の中には様々なデイサービスが存在します。入浴特化型、運動特化型、１日滞在型（レスパイト型）、お泊りデイサービスなどです。まずは、各々のデイサービスの特徴やメリット、デメリットをお伝えします。入浴特化型デイサービスの特徴入浴特化型のデイサー...

今日は、デイサービス職員の職務別の役割をお伝えします。【デイサービスの人員基準】・管理者常勤で1名必要毎日従事する必要はないが、管 理業務を行えるようにしておかなければいけない。必要資格▶︎特になし。・生活相談員サービス提供時間を通じて1名...

今日は、「職場に行きたくないな」「しんどい」と思われている方に向けた働きたくなるマインド、気持ちをあげる方法を大公開します。介護職だけではなく、どの職種の方にも当てはまる内容だと思いますのでぜひ参考にしてみて下さい。【気持ちが下がる理由】こ...

イベントの考え方イベントは、２種類があります。1.マンネリ化防止（利用者様が休まない為）のイベント2.集客をしたいイベント（臨時利用）この２つの種類のイベントを使うことで、利用者は休まない。臨時利用してくれる仕組みを作り上げることができます...

赤字のデイサービスを呼吸するより簡単に、瞬きするくらいの速さで稼働率９０％以上にした手法を公開します。まあ、瞬きするくらいの速さは大袈裟ですけど・・・【流行らないデイサービスは間違った営業をしている】営業日を増やせば紹介が貰えると思っている...