トレネタ

今日は、「デイサービス施設の雰囲気が悪い」「誰も笑っていない」と悩まれている方に向けたデイサービスの雰囲気を明るくする最高の方法を大公開していきたいと思います。 小学生でもできるすぐにできること 雰囲気の良い施...

今日は、デイサービスを運営するには必要不可欠だがなかなか求人が来ない看護師さんの募集方法を大公開していきたいと思います。 看護師が必要な理由 デイサービスを運営する中で1番難しい看護師さんの確保。 11名以上の定...

今日は、この計画の立て方をすれば売り上げが上がる方法を大公開していきたいと思います。 管理者さん必見になっていますのでぜひ参考にしてみて下さい。 売り上げの上がらない計画の立て方 まずは、売り上げの上がらない計画...

今日は、デイサービスのマニュアル作成の必要性について大公開していきたいと思います。 このテーマは、オーナーさんや、管理者さんに参考になりますのでぜひ、読んでください。 マニュアルの作成 デイサービスの運営する上で...

今日は、私が気をつけている言葉の使い方、伝え方について大公開していきたいと思います。 やる気の出ない伝わらない伝え方 人に物事を伝えるってすごく難しいですよね。 恐らくこの記事を読んでいる方も、「何回言っても伝わ...

今日は、利用者様を必ず楽しませれる気遣いを大公開したいと思います。 1人の利用者様を見る まず、利用者様を楽しませる為には、利用者様に気遣いが出来ないと楽しませることはできません。 気遣いはできる人とできない人で...

今日は、私がしてきたスタッフの意識を変える、フロアの配置変更の方法を大公開していきたいと思います。 配置変更が必要な理由 フロアの配置変更した事ありますか？ 私は、デイサービスを運営する際に必ずフロアのトレーニン...

今日は、私がしている「週ミーティング」の３つの大事ポイントと、週ミーティングの必要性を大公開していきたいと思います。 まずは、週ミーティングの説明からします。 私は、社員だけで週１回のミーティングを必ず行います。週ミー...

今日は、職員に対して「あの職員嫌だな」と思っている管理者、指導係の方に向けた、職員を好きになれる方法を大公開していきたいと思います。 職員を好きにならなければいけない理由 何故、職員を好きにならなければいけないか。 ...

今日は、デイサービスでの報・連・相の重要性、報・連・相できない職員への対処方法を大公開していきたいと思います。 報告は何故必要か？ 仕事をする上で最も基本で重要な事が報告です。 報・連・相はビジネスの上で必ず学ぶ...